Andares y Puerta de Hierro, Zapopan · Black Ring Business
Para corporativos y empresas con oficinas en Andares y Puerta de Hierro: capacitamos a tus equipos en IA aplicada a su trabajo y, cuando el reto es de fondo, entramos con consultoría e implementación.
Empresas en Andares
La zona de Andares y Puerta de Hierro reúne torres corporativas, oficinas regionales, despachos y empresas de servicios. Son equipos de dirección, finanzas, comercial y talento que ya trabajan con varias plataformas y necesitan que la IA se use con criterio, no como experimento individual.
Trabajamos con dos rutas: capacitación aplicada cuando ya sabes qué capacidad quieres desarrollar, como dashboards, análisis o automatización, y consultoría estratégica cuando primero hay que diagnosticar qué resolver. Las dos empiezan con un levantamiento breve.
Con quién trabajamos en Andares
Servicios en Andares
La consultoría descubre qué hay que resolver y cómo; la capacitación aplicada desarrolla una capacidad específica y la lleva a la práctica. Los dos empiezan con un levantamiento breve.
Para cuando ya sabes qué capacidad quieres desarrollar: tecnología inteligente, dashboards, análisis de datos o automatización. Tu equipo aprende sobre su trabajo real, aplica con mentoría y deja funcionando lo que construye.
Para cuando hay un problema o una brecha que todavía no tiene nombre: “vendo menos”, “pierdo dinero”, “crecimos y estamos desordenados”. Diagnosticamos, diseñamos la solución y acompañamos su implementación.
Proceso de trabajo
Las sesiones pueden hacerse en tus oficinas de Andares o Puerta de Hierro, en aula o en línea; la modalidad se acuerda en la propuesta.
Solicitar informaciónNos cuentas qué capacidad quieres desarrollar, qué áreas y cuántas personas participan.
Revisamos el trabajo real y los datos de cada área, y construimos la línea base.
Alcance, entregables, tiempos, responsabilidades y precio desglosado, con confidencialidad firmada.
Qué aprende, qué construye y cómo se mide cada área.
Capacitación, aplicación en el puesto y revisión de mentoría, en ciclo hasta que funciona.
Reporte de impacto contra la línea base: qué cambió y cuánto.
Manual de operación y acta: tu equipo sigue sin depender de nosotros.
Capacitaciones reales
Desde sesiones con un director y su equipo cercano hasta grupos de más de 25 personas, en aula, en sala de juntas o en conferencia. Estas son fotos de nuestras capacitaciones.
Recomendaciones
Cartas originales con firma y fecha, y las reseñas de nuestros clientes en Google.
Preguntas frecuentes
Si tu duda no está aquí, déjale tus datos a Rodrigo o escríbenos por WhatsApp.
Más allá de la cercanía, compara si diagnostica antes de vender herramientas, si entrega alcance por escrito, si mide contra una línea base y si deja el conocimiento en tu equipo. Esos criterios valen para cualquier consultor, incluidos nosotros.
Sí, pero el diseño y el ciclo se hacen por área: cada una tiene su programa, su mentoría y su entregable real, y solo participan las que el levantamiento justifique.
Un curso termina en el aula. En la capacitación aplicada tu equipo aprende sobre su propia información, aplica con mentoría y termina con entregables funcionando en su puesto, medidos contra la línea base.
Por componente, no por hora de instructor: diseño, capacitación, acompañamiento, construcción, correcciones y transferencia. Se presenta en una propuesta después del levantamiento breve.
También atendemos
Siguiente paso
Con un levantamiento breve te decimos si conviene capacitación aplicada o consultoría.
